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【平成30年 伊是名村新春の集い】開催のお知らせ!

新しい年を迎えるにあたり、村民・商工業者・各種団体等の交流と親睦をはかり、更なる発展を期する目的として、恒例の新春の集いを下記のとおり開催いたします。

ご多忙の折とは存じますが、ぜひご出席下さいますようご案内申し上げます。

 

日時;平成30年1月11日(木) 午後6時

場所;伊是名村産業支援センター 大ホール

会費;男性(3千円)  女性(2千円)

※会費は当日の受付にてお支払い下さい。

 

 


 


総務省をかたったマイナンバー関係の不審なメールにご注意ください!

 

『マイナンバー確定のお知らせ』という件名で、『マイナンバー制度が確定したので、記載のURLにて確認してください』などと書かれたメールが送られてきた」という報告が総務省に寄せられています。

総務省からそのようなメールを送ることはございませんので、メールに記載されているURLにはアクセスしないようご注意ください。【総務省ページ】 より

 

※そのほか電話や自宅訪問で、公的な機関を名乗る詐欺も発生しています。

 公的機関が個人情報に関する質問をすることは基本的にありませんので絶対に教えないでください!

 

不審な電話などがあれば次の対応をして下さい!

個人情報は教えないでください。

その場で一人では対応しない。

 (相手の名前や内容を確認し、家族や友人に相談する)

警察や消費者ホットライン(電話番号;188)に相談しましょう!

 

 

【商工会からのお知らせ】 

【会員事業所からのお知らせ】

 

【その他お知らせ】 


 

「職場意識改善助成金」のおしらせ

2017/06/20 投稿

この制度は、中小企業における労働時間等の設定の改善を通じた職場意識の改善を促進するため、職場意識改善に関わる計画を作成し、この計画に基づく措置を効果的に実施した中小企業の事業主に助成金を支給するものです。

 

①職場環境改善コース

 補助率;~3/4  上限額;~100万円

②所定外労働時間短縮コース

 補助率;3/4 上限額;50万円

③時間外労働上限設定コース

 補助率;3/4 上限額;50万円

④勤務間インターバル導入コース(新設)

 補助率;3/4 上限額;~50万円

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労働保険の年度更新は7月10日(月)までです!

2017/06/08 投稿

平成28年度確定・平成29年度概算申告と納付期間が始まっています。

※現在、労働者がいない場合や納付が困難な場合なども申告書の提出は必要ですのでご注意ください!

 

年度更新申告書の記入方法等については、コールセンターまで

「0120-335-546」

 

詳しくはコチラ☛「厚生労働省

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「労働契約等解説セミナー2017」のお知らせ!

2017/06/01 投稿

「安心」して「働く」為のルール ~使用者と労働者の約束事=「労働契約」とは~

 

雇用する側と雇用される側をつなぐルールである「労働契約」について基本的な事項をわかりやすく解説する2種類のセミナーが開催されます。

【対象者】

労働契約や無期転換ルールについて基本的知識を習得したいとお考えの方

【  内容  】

労働者の皆様が安心して働くために知っておくべき重要なルールや、労働者・使用者それぞれの権利・義務などを中心とした基礎的事項を解説する「基礎セミナー」と、労働契約に関連する各種判例・事例を紹介する「判例・事例セミナー」の2種類のセミナーを開催します。

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労働条件に関する相談ホットラインのお知らせ。

2017/04/25 投稿

労働条件に関するさまざまな疑問や悩み、電話で相談できます。

 

例えば・・・ 

労働者の方だと 事業主の方だと

有給休暇を使いたいけど?

就業規則はどうやって作るの?

アルバイトでも残業代は払ってもらえるの?

パートの有給ってどうすればいいの?

休憩時間がとれません ! 

労働条件通知書って?

 

平日夜間・土日に無料でご相談できます。

厚生労働省委託事業

労働条件相談ほっとライン 

0120-811-610

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

クリックでチラシ拡大☝  

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県外・県内研修事業に対する助成金のご案内

2017/04/21 投稿

沖縄県産業振興公社受託事業

平成29年度 正規雇用化起業応援事業

 

【事業の目的】
 非正規雇用の従業員を正社員に転換を図る県内の事業所(法人)が、従業員のスキルの習得や資格取得等を目的に、県外(国内)または県内の研修地で従業員研修を行う際の旅費、宿泊費の一部を助成し、正社員転換の促進による雇用の質の向上と人材育成の支援を図ることを目的とします。

 

 【助成金】10万円~40万円

 ★研修者は正規転換した人以外もOK!

★支社から本社へ研修に行かせたい!

★事業獲得のため、研修先で業務ノウハウを習得させたい!

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注意喚起!!

2017/02/02 投稿

 

 

「厚生労働省助成金のご案内」とFAXが届く事があるそうです。

が、厚生労働省がFAXでこのように助成金の案内はいたしません。

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経営安定セミナーのお知らせ!

2017/01/31 投稿

「0円で8割をリピーターにする集客術」

~すべてのビジネスにリピート客を!~

 

が、下記の日程で開催されます。

【日時】平成29年3月17日(金) 午後1時30分~午後3時30分

【場所】沖縄産業支援センター 1階展示場104

     (那覇市小録1831番地1)

【定員】60名(定員達し次第締め切らせていただきます。)

 

クリックで拡大できます(PDF)

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経営安定特別セミナーのご案内!

始めましょう!!e-TAX(国税電子申告・納税システム)

2017/01/26 投稿

e-TAXとは・・・所得税、法人税、消費税、印紙税、法定調書などの手続きを行う事が出来ます!

 

メリットは?

①税務署へ行く時間がなくなる

②異動届出書が提出できる

③添付書類の提出が省略可

④自動計算なのでミスを防げる

⑤税金の還付が早くなる

⑥ATMやネットバンキング等を利用し納税できる

 

詳しくはコチラより☛【平成28年分確定申告特集ページ

始めてご利用される方のために、事前準備するものなども確認できます!

 

また、e-TAXの利用開始のための手続きや、ソフト利用のためのパソコン操作に関するお問い合わせに電話で対応する窓口もありますよ!

TEL;0570-01-5901

お問い合わせに関するページは【コチラ

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職場で「つらい思い」していませんか?

2016/12/12 投稿

職場でのハラスメントの解決を労働局がお手伝いします。

 

そもそも「ハラスメント」とは・・・?

厚生労働省公表のパンフレットより例をあげます。

【セクシュアルハラスメント】とは

男性も女性も、加害者にも被害者にもなりえる問題で、異性に対するものだけではなく、同性に対するものも該当します。

例・・・上司が部下の女性の腰などをさわったが、抵抗されたため、不利益な配置転換をした。など

 

【パワーハラスメント】とは

身体的な攻撃と精神的な攻撃などがあります。

例・・・物を投げられて、体にあたった。同僚の前で、上司から無能扱いする言葉を受けた。根拠のない悪いうわさを流される。休みの理由をしつこく聞かれる。など

 

【妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント】

例えば・・・

☛妊娠した、出産した、妊婦健診の為仕事を休んだ、育児休業や介護休業を取った。など

これを理由として下記の扱いを受けたら法違反です。

☛解雇された、系や更新されなかった、パートになれと強要された、減給された、配置転換をされた。など

 

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