企業等における公正な採用選考の実施等について【沖縄労働局より】

厚生労働省では、応募者の基本的人権を尊重し、広く応募者に門戸を開くとともに、適正・能力に基づく採用選考を行う公正な採用選考システムの確立が図られるよう啓発を行っております。

公正な採用選考システムの確立に向けては、企業に対する周知・啓発に取り組んでいますが、その一方、採用担当者のみならず企業トップクラスにおいても、面接等で「本籍・出生地」や「家族」に関することを聞く等就職差別につながるおそれのある不適切な事象も依然として発生している状況にあります。

さらには、性的指向や性自任を理由に、あるいは外国人であることを理由に不適切な対応がなされた例も報告され人権課題への対応も求められています。それを踏まえ、各企業・団体等へ公正な採用選考を実施して頂きたく、要請しております。