事業主の皆さまへ 10月は「年次有給休暇取得促進期間」です。年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。 新型コロナウイルス感染症対策として、新しい生活様式が求められる中、新しい働き方・休み方を実践するために […]

沖縄県では、新型コロナウィルスの感染拡大に歯止めがかからないことから 感染防止に向け、特措法に基づく緊急事態措置に係る沖縄県対処方針を変更 することとなりましたのでお知らせいたします。 緊急事態措置に伴う沖縄県対処方針

〇年次有給休暇の計画的付与制度を知っていますか？ 年次有給休暇の付与日数の内5日を除いた残りの日数について、労使協定を結べば事業主が計画的に付与できるという制度です。これにより休暇取得率が高まり、労働者にとっては予定して […]

厚生労働省では、応募者の基本的人権を尊重し、広く応募者に門戸を開くとともに、適正・能力に基づく採用選考を行う公正な採用選考システムの確立が図られるよう啓発を行っております。 公正な採用選考システムの確立に向けては、企業に […]

厚生労働省では、これまで公正な採用選考を確保する観点から、一般財団法人日本規格協会（以下「日本規格協会」という。）が、ＪＩＳ規格の解説の様式例において示していた履歴書の様式例の使用を推奨していました。 令和２年７月に日本 […]

    ～新型コロナウイルス感染症感染拡大に伴い本村へのご来島はご遠慮下さい～ 沖縄県では、新型コロナウイルス新規陽性者数が急増しているため、政府において、「まん延防止等重点措置」の適用対象として沖縄県が指定されたことか […]

沖縄県では、水産業の持続的な利用を図るため、イセエビ等の産卵期にあたる4月1日から7月31日までを禁漁期間として設定しております。 禁漁期間中は、獲る事だけで出なく、違反して獲られたイセエビ等の販売や所持も禁止されている […]

村民をはじめ、島を訪れる皆様には、新型コロナウイルス感染症予防対策にご協力いただき感謝申し上げます。 沖縄県では、県内全域で急速に感染者が増加し 、飲食店のみならず、親族間、事業所等集団感染が発生するなど全世代に感染が拡 […]

事業主の皆様へ 新型コロナウイルス感染症対策として、新しい生活様式が求められる中、新しい働き方・休み方を実践するためには、計画的な業務運営に資する年次有給休暇の計画的付与制度（※１，２）や、労働者の様々な事情に応じた柔軟 […]